Jakarta – Indosat Ooredoo Hutchinson, salah satu perusahaan telekomunikasi besar di Indonesia, kerap menjadi incaran pencari kerja. Namun, tidak sedikit pula yang memilih untuk menolak tawaran kerja di perusahaan ini.
Apa saja alasan di balik penolakan tersebut? Berikut beberapa faktor yang diungkapkan oleh mantan karyawan Indosat Ooredoo Hutchinson:
1. Budaya Kerja Stres dan Kompetitif
Indosat Ooredoo Hutchinson dikenal memiliki budaya kerja yang sangat kompetitif dan penuh tekanan. Karyawan dituntut untuk selalu mencapai target dan melampaui ekspektasi, yang dapat menimbulkan stres yang berlebihan.
"Saya bekerja selama 5 tahun di Indosat dan setiap harinya saya merasa sangat tertekan," ungkap Ratih (nama samaran), mantan karyawan bagian keuangan. "Target yang diberikan selalu tidak realistis dan lingkungan kerja sangat kompetitif, sehingga membuat saya tidak betah bekerja di sana."
2. Gaji dan Tunjangan Kurang Kompetitif
Meskipun merupakan perusahaan telekomunikasi besar, gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh Indosat Ooredoo Hutchinson dinilai kurang kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya.
"Gaji yang saya terima selama bekerja di Indosat tidak sesuai dengan beban kerja yang diberikan," ujar Rika (nama samaran), mantan karyawan bagian IT. "Selain itu, tunjangan yang diberikan juga tidak menarik, sehingga saya memutuskan untuk mencari pekerjaan di perusahaan lain yang menawarkan kompensasi yang lebih baik."
3. Kurangnya Peluang Karier
Karyawan Indosat Ooredoo Hutchinson mengeluhkan kurangnya peluang karier yang jelas. Mereka merasa kesulitan untuk naik jabatan atau mendapatkan promosi, meskipun telah bekerja keras dan menunjukkan kinerja yang baik.
"Saya sudah bekerja di Indosat selama 7 tahun, tapi posisi saya masih tetap sama," kata Budi (nama samaran), mantan karyawan bagian pemasaran. "Saya tidak melihat ada jalur karier yang jelas dan prospek ke depan yang menjanjikan, sehingga saya memutuskan untuk mencari pekerjaan di tempat lain."
4. Jam Kerja Panjang
Indosat Ooredoo Hutchinson memiliki budaya kerja lembur yang cukup intens. Karyawan seringkali harus bekerja hingga larut malam atau bahkan pada akhir pekan untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka.
"Saya sering lembur sampai jam 11 atau 12 malam," ujar Ratih. "Hal ini membuat saya tidak memiliki cukup waktu untuk istirahat dan menghabiskan waktu dengan keluarga."
5. Lingkungan Kerja Tidak Mendukung
Beberapa mantan karyawan Indosat Ooredoo Hutchinson juga mengeluhkan lingkungan kerja yang kurang mendukung. Mereka merasa kurang dihargai dan didukung oleh atasan dan rekan kerja.
"Atasan saya selalu meremehkan kinerja saya dan tidak memberikan apresiasi yang layak," kata Rika. "Selain itu, saya juga sering mengalami perundungan dari rekan kerja, sehingga membuat saya tidak nyaman bekerja di sana."
Kesimpulan
Keputusan untuk menerima atau menolak tawaran kerja di Indosat Ooredoo Hutchinson merupakan pilihan pribadi yang dipengaruhi oleh berbagai faktor. Mantan karyawan yang tidak menerima kerja di perusahaan ini mengungkapkan beberapa alasan utama, seperti budaya kerja stres, gaji dan tunjangan kurang kompetitif, kurangnya peluang karier, jam kerja panjang, dan lingkungan kerja tidak mendukung.
